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主题教育丨把握工作“总要求” 扭住思想“总开关” “三学联动”推动理论学习走深走实

发布日期:2023-11-02

导读:主题教育开展以来,宏盛建业投资集团党委牢牢把握工作“总要求”,扭住思想“总开关”,突出理论武装,坚持“三学联动”,促进学深悟透,迅速掀起理论学习热潮,推动主题教育“拉弓满弦”。

主题教育开展以来,宏盛建业投资集团党委牢牢把握工作“总要求”,扭住思想“总开关”,突出理论武装,坚持“三学联动”,促进学深悟透,迅速掀起理论学习热潮,推动主题教育“拉弓满弦”。



01|领导干部领学

集团党委班子领导依托“宏盛学校”培训、党委中心组学习、专题党课、支部“三会一课”等形式,通过“线上+线下”开展集中学习,跟进学习省、市、区三级党委关于主题教育的会议精神,全面学习党的二十大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想摘编,重点学习习近平总书记视察江西重要讲话精神,深入交流,研究探讨,统一思想,并及时向集团8个基层党支部派发学习资料,传达各级指示精神,做到上下学习步调一致、思想同频共振。




02|聚焦发展研学

通过“请进来+走出去”方式,内外联动强化学习成效,广泛开展共建联学,邀请上级领导走进宏盛,聚焦主题开展辅导授课,并组织中高管进行研讨交流,进一步加强顶层谋划,凝聚发展共识;邀请北京中恒党建智库公司到集团注册地总部考察交流,围绕“非公企业党建怎么干、融合怎么办”等问题进行深入讨论,探讨党建与主业融合发展新路径,形成了党建引领谋出路、凝心聚力抓发展的高度共识。



03|挖掘资源助学

坚持以主题教育带动业务学习,着眼中高管、企业普通白领、项目工地人员等不同类别不同层次的岗位实际、工作实际,充分挖掘优质学习资源,丰富学习载体,通过开办“宏盛学校”培训班、举行员工业务学习交流会、邀请上级领导来集团开展理论学习辅导授课等,积极满足多层次不同类别员工的学习需求,在集团公司营造了积极向上、求知求索的学习氛围。